Unternehmensnachfolge wie im Bilderbuch
Es ist das leidliche Thema vieler Firmen – der Nachwuchs fehlt. Besonders in den technischen und handwerklichen Berufen besteht großer Bedarf an Arbeitskräften oder Auszubildenden. Fehlen diese, hängt auch irgendwann die Fortführung des Unternehmens am seidenen Faden.