Start So klappt es mit dem Home-Office
Artikel von: Redaktion
07.12.2021

So klappt es mit dem Home-Office

Das Homeoffice – von einer Ausnahmeregelung zu einem etablierten Modell. Bildquelle: pixabay.com.

 

Die Lehren aus der Pandemie und die Möglichkeit, einen sicheren und flexiblen Job für sich zu finden

Corona und seine Auswirkung haben uns einiges bewusst gemacht, vor allem jedoch jenes: Nichts ist zu 100 Prozent in Stein gemeißelt und alles kann sich innerhalb kürzester Zeit verändern. Während Home-Office beispielsweise zuvor für mehrere Unternehmen keine Option darstellte, forderte die Pandemie neue Wege und Zugänge. Für viele Betriebe war dieses zunächst eine große Herausforderung, die sie realisieren mussten, um ihre Leistungen weiterhin erbringen zu können. Durch diesen Schritt wurden vor allem die positiven Seiten des Remote-Arbeitens bewusst gemacht, weshalb das Home-Office von Unternehmen sämtlicher Branchen zunehmend als Bereicherung und Chance wahrgenommen und in weiterer Folge auch genutzt wird. Ihre Zurückhaltung wich Zuversicht, was sich unter anderem dadurch zeigt, dass das Arbeiten von Zuhause oder sogar auf Reisen immer öfter vom Unternehmen als Option zur Verfügung gestellt wird. Damit auch im Home-Office produktiv gearbeitet werden kann, gibt es hier einige Tipps zu beachten. Wie im Business üblich, gab es aber auch in Sachen Remote-Arbeiten first-mover, die lange vor Corona die Vorzüge für sich und ihre Mitarbeiter zu nutzen wussten.

Juice Plus+ hat diese Vorteile des Home-Office schon lange vor der Pandemie erkannt, denn sämtliche Partner arbeiten von Zuhause aus. Nur das Kernteam kommt ins Office. Juice Plus+ setzt darüber hinaus auf die Strategie des Direktmarketings – das ist perfekt geeignet für die Remote-Arbeit. Diese Form des Marketings beeinhaltet, dass sämtliche Empfehlungen und Beratungen ausschließlich von Mitgliedern von Juice Plus+, die bereits auf eigene Erfahrungen mit den Produkten zurückgreifen können, gemacht werden. Es findet eine individuelle Kundenbetreuung statt, wodurch auf Bedürfnisse und Wünsche eingegangen wird. Auch hier ist Juice Plus+ vielen Konkurrenten weit voraus, denn die Standardisierung weicht zunehmend und die individuelle Ansprache nimmt verstärkt einen hohen Stellenwert ein. Beratungen von Personen, die Produkte oder Leistungen selbst noch nie in Anspruch genommen haben, sind nicht zielführend. Eine Meinung kann und sollte man sich basierend auf seinen eigenen Erfahrungen bilden. Juice Plus+ setzt genau hier an, denn Empfehlungen können erst dann potenzielle Kunden überzeugen, wenn die Person, die diese Empfehlung ausspricht, selbst von den Vorteilen profitiert hat.

Die Pandemie hat uns jedoch leider nicht in allen Bereichen Veränderungen gebracht, die einen positiven Wandel begünstigen. Sie zeigt auch auf, wie erfolgreich das Unternehmen mit Corona und den Umsatzeinbußen umgehen kann und damit auch wie sicher die berufliche Anstellung in Zeiten einer Pandemie ist. Mit dem Beginn der Pandemie und dem Einsetzen diverser Maßnahmen, um die Ausbreitung des Virus einzudämmen, begannen auch die Arbeitslosenzahlen in Deutschland zu steigen. Hohe Fixkosten, geringe Einnahmen und Lockdowns wurden für manche Unternehmen fatal. Eine höhere Jobsicherheit kann einerseits durch ein zweites Standbein, andererseits durch den Weg in die Unabhängigkeit erreicht werden. Je nachdem, ob man den Sprung ins kalte Wasser sofort wagen oder sich erst davon überzeugen will, bieten Modelle wie das von Juice Plus+ mehrere Optionen: einen Einstieg haupt- oder nebenberuflich. Als Franchisepartner müssen hierbei keine Vorauszahlungen geleistet oder die Lagerung von Produkten übernommen werden. All diese Bereiche fallen in die Kompetenz von Juice Plus+, denn bei einer Bestellung wird direkt der Kunde beliefert.

Neben Home-Office und Arbeits(un)sicherheit hat uns die Pandemie auch gelehrt, dass Flexibilität nicht mehr eine Tugend, sondern eine überlebenswichtige Kompetenz ist, um am Markt erfolgreich zu agieren und reagieren. Die Flexibilität wird von Unternehmen unter anderen in Hinblick auf die Entwicklung neuer Produkte und Leistungen sowie den Einsatz neuer Marketingtechniken gefordert. Gleichzeitig erwarten Unternehmer eine maximale Flexibilität von ihren Arbeitnehmern: ständige Erreichbarkeit durch Handys und Laptops wird von Montag bis Freitag oftmals als selbstverständlich angesehen. Eine Forderung geht jedoch in den meisten Fällen mit einer Verbindlichkeit einher: Das, was man von den Arbeitnehmern verlangt, sollte man diesen auch zukommen lassen. Auch hier scheint Juice Plus+ vielen Betrieben voraus und bietet seinen Partnern eine flexible Zeiteinteilung. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wirkt sich nicht nur positiv auf das Individuum selbst, sondern auch auf seine Produktivität und damit den Unternehmenserfolg aus.

Die Pandemie setzte einen Wandel in Gang, der unser Leben nachhaltig und langfristig verändert und verändern wird. Veränderungen sind die einzige Konstante, auf die man sich zukünftig verlassen kann. Langfristiger Erfolg kann nur dann erreicht werden, wenn Offenheit für Neues besteht und diese auch aktiv gefördert wird. Ein erzwungenes Reagieren, sobald keine anderen Möglichkeiten mehr vorhanden sind, stellt keine Strategie dar, die verfolgt werden sollte. Viel mehr sollte ein aktives Streben nach einer Verbesserung für Unternehmer, Arbeitnehmer und Kunden als Teil der Unternehmensphilosophie aufgenommen werden, sodass sämtliche Parteien profitieren. In Unternehmensmodellen wie dem von Juice Plus+ sind diese Werte tief verankert, was durch den seit Jahrzehnten bestehenden Unternehmenserfolg unterstrichen wird.