Martin Witschaß, Referatsleiter Standortanalyse/Arbeitsmarktpolitik der Industrie und Handelskammer Chemnitz nennt auf www.wochenendspiegel.de Maßnahmen, die den Fachkräftemangel entgegenwirken würden.
Bau-Boom, aber „Azubi-Ebbe“: Die Bauunternehmen im Landkreis Zwickau suchen Nachwuchs – und zwar händeringend, wie es aus einer aktuellen Pressemitteilung der Bau-Gewerkschaft hervorgeht. Dabei seien es vor allem 114 unbesetzte Ausbildungsplätze, die derzeit bei der Arbeitsagentur gemeldet sind.
Das Welcome Center der Wirtschaftsförderung Erzgebirge hilft bei der Vermittlung und Integration ausländischer Azubis und Fachkräfte.
Gut ausgebildete Fachkräfte sind auch bald im Landkreis Mittelsachsen Mangelware. Schon heute ist es für einige Unternehmen problematisch, den Arbeitskräftebedarf abzusichern. Nicht nur der demografische Wandel ist allein die Ursache für den Fachkräftemangel in Mittelsachsen.
In der Altenpflege werden dringend Fachkräfte gesucht. Noch gibt es in den Pflegeheimen in der Region um Hohenstein-Ernstthal keinen Notstand, doch freiwerdende Stellen können kaum noch besetzt werden. Auch Auszubildende gibt es immer weniger im Altenpflegebereich.